未成年被电子厂列入正式工合法吗

未成年被电子厂列入正式工不合法。依据《劳动法》,国家对未成年工实行特殊保护,不得从事特定高强度或有害劳动。若违法使用,将受劳动行政部门处罚,并可能承担赔偿责任。
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未成年被电子厂列入正式工,常见处理是向劳动行政部门举报。选择此方式因它能有效维护未成年合法权益,确保劳动环境符合法规要求。
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未成年不能列正式工。操作:1. 确认未成年身份及工作性质;2. 若违法,立即向劳动行政部门举报;3. 协助调查,提供必要证据;4. 要求电子厂整改,并索求赔偿。
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