遇到老板拖欠工资，有哪些有效的方法可以追回

您可以采取多种合法途径追回拖欠工资。依据《劳动合同法》第八十五条，老板拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理老板拖欠工资，常见方式有直接追讨、劳动行政部门举报、劳动仲裁及起诉。根据具体情况选择，如老板态度好可先协商，否则依次采取后续措施。
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老板拖欠工资可追回。操作如下：1.直接与老板沟通，要求支付；2.若无果，向劳动行政部门举报，请求介入；3.仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不满，15日内向法院提起诉讼，维护权益。