离职30天内还要完成工作吗

离职30天内仍需完成工作。依据《劳动法》，劳动者提出离职后需继续履行工作职责，直至离职手续办完。《劳动法》规定，提前三十日通知即可解除劳动合同，此期间需正常工作。若不履行，可能影响离职流程及后续就业。
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离职30天内，常见处理方式为：继续完成工作任务，确保交接顺利。同时，与同事和上级沟通，明确离职细节，准备离职材料。若遇紧急情况，需及时与HR协商，确保工作不受影响。选择处理方式时，应考虑工作交接、离职流程及公司规定。
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要工作。1. 在提出离职申请后至正式离职前，需继续完成本职工作，确保工作无缝衔接。2. 主动与团队成员沟通，明确离职期间的工作安排和交接事项。3. 如遇重要项目或紧急任务，需与上级协商，确保任务按时完成，不影响公司整体运营。