入职没签劳动合同离职需要签劳动合同解除吗

离职不需强制签解除劳动合同协议。依据《劳动合同法》，劳动者辞职后，用人单位应开具解除劳动关系证明，并办理离职手续。未及时处理可能导致社保等关系无法顺利转移，影响个人权益。
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离职处理方式多样。可选择与公司沟通是否签订解除劳动合同协议，或依据《劳动合同法》直接要求开具解除劳动关系证明。具体方式需根据公司要求和实际情况决定。
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离职不需签解除协议。操作如下：1. 与公司沟通离职意愿，了解是否需要签订解除协议；2. 如需签订，则按要求办理；3. 如不需，则直接要求公司开具解除劳动关系证明，并办理离职手续，确保社保等关系及时转移。