因未实习学校不给毕业证，我应该怎么做？

学校无权因未实习而拒绝颁发毕业证，可申请仲裁或诉讼。分析：学校要求实习通常是为了提升学生实践能力，但这并非颁发毕业证的法定条件。根据教育法规，只要学生完成规定学业并达到毕业标准，学校就应颁发毕业证。学校若以未实习为由拒绝，属违法行为，侵犯了学生的受教育权。提醒：若学校坚持不颁发毕业证，且沟通无果，表明问题已较严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，学生可采取以下方式处理：一是与学校进行沟通协商，明确毕业要求及实习的非必要性；二是向教育主管部门投诉，请求其介入调解或给予行政指导；三是提起行政诉讼或仲裁，维护自身合法权益。选择建议：优先考虑沟通协商，若无效则向教育主管部门投诉，必要时再采取法律手段，以维护自身权益。
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具体操作：1.**沟通协商**：与学校教务处或学生事务处沟通，了解实习是否为毕业必要条件，提出个人情况说明，争取合理解决。2.**投诉教育主管部门**：收集相关证据，如课程成绩单、学校规定等，向教育局或高教处提交书面投诉，请求其调查并给出处理意见。3.**法律途径**：若上述途径均无效，可准备相关材料，如学校拒绝颁发毕业证的书面通知、个人学业完成情况证明等，向当地法院提起行政诉讼，或根据仲裁协议申请仲裁，要求学校履行颁发毕业证的义务，并赔偿因此造成的损失（如有）。在诉讼或仲裁过程中，务必遵循法律程序，确保自身权益得到保障。