工厂内打架被开除后，还需要支付罚款吗？

打架被开除后不需支付罚款，但应得工资需支付。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。若因打架被开除而拒发工资，可向劳动监察部门举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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打架被开除无需罚款。具体操作：1.确认劳动合同中是否对打架有明确规定，若无或规定不合法，则不需支付罚款；2.若用人单位以此拒发工资，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据；3.等待劳动监察部门调查处理，确保自身权益得到维护。
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打架被开除常见处理为支付应得工资，不支付赔偿金。选择处理方式时，应首先确认劳动合同中关于打架的处理规定，若规定不明确或违法，可寻求劳动监察部门帮助。