无劳动合同工作一个半月被辞，有哪些应对措施
遂昌县刑事律师咨询
2025-04-11
无劳动合同被辞，可依法维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同用人单位需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、社保无法缴纳等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对措施包括协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商补偿，协商不成向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同被辞可维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付双倍工资及经济补偿；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.仍无法解决，准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
下一篇：暂无 了