老板辞退我不给工资

你被老板辞退且未获得应得工资时，可以向当地劳动行政部门投诉。根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，确保劳动者合法权益不受侵害。此外，你还可以选择向仲裁委申请仲裁，或者直接向当地人民法院申请支付令，这些都是你维护自身权益的有效途径。具体的法律依据为《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担法律责任。
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向劳动行政部门投诉时，需准备劳动合同、工资条、辞退通知等材料。申请仲裁时，需提交仲裁申请书、证据材料等，流程包括受理、开庭、裁决等。若选择申请支付令，则需向法院提交申请书、证据等，法院将审查并决定是否发出支付令。
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从法律角度，你应首先保留好劳动合同、工资条、工作记录等证据，这是维权的基础。其次，及时向劳动行政部门投诉或申请仲裁，利用法律武器维护自身权益。若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。同时，了解并熟悉《劳动法》等相关法律法规，增强自身法律意识。